KESK Amed ve Wan’da yaptığı açıklamada, TİS adı altında sürdürülen oyunların sonucunda maaşlarının buharlaştığını ve satın alma güçlerinin eridiğini söyleyerek taleplerini açıkladı
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Wan Şubeler Platformu, Aydın Perihan Alışveriş Merkezi’nin önünde, Toplu İş Sözleşmesi’ne (TİS) ilişkin açıklama yaptı. “Güvenceli iş güvenli gelecek” ve “İnsanca yaşayacak bir ücret için grevli toplu sözleşme” yazılı pankartlarının açıldığı açıklamada, sık sık “Gün gelecek, devran dönecek AKP halka hesap verecek” sloganları atıldı. Basın açıklamasını yapan Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Şube Eşbaşkanı Zeki Seven taleplerini açıkladı.
‘TÜİK rakamları yalan, yoksulluk gerçek’
TİS adı altında sürdürülen oyunların sonucunda maaşlarının “buharlaştığına” dikkati çeken Seven, satın alma güçlerinin eridiğini ve yoksulluğun arttığını söyledi. Seven, “TÜİK rakamları yalan, yoksulluk gerçek diyoruz. Kamu hizmetleri alanında torpilin, kayırmanın, kadrolaşmanın, sendikal ayrımcılığın hiç olmadığı kadar arttığı bir dönemden geçiyoruz. Kariyer ve liyakat ilkeleri, çalışma barışı tamamen ortadan kaldırılmıştır. Tüm bu gerçeklikler öylesine açığa çıkmış olmalı ki cumhurbaşkanı tarafından 14 Mayıs seçimleri öncesinde, kamuya atamalarda ve görevde yükselmelerde mülakatın kaldırılacağı vaat edilmiş aradan geçen zaman rağmen konuyla ilgili herhangi bir adım atılmamıştır” dedi.
Amed
KESK Amed Şubeler Platformu, Şêx Said Meydanı’nda açıklama yaptı. “Asgari değil insanca yaşayacak ücret istiyoruz” pankartının açıldığı açıklamada “Hükümet zammını al başına çal”, “Zam, zülüm, işkence işte AKP” sloganları atıldı.
Açıklamada konuşan KESK Amed Şubeler Platformu Dönem Sözcüsü Serdar Keskin, Kamu Görevlileri Toplu Sözleşme görüşmelerinin 1 Ağustos’ta başlayacağını belirti. Bugüne kadar altı defa kurulan toplu sözleşme masasında kaybedenin hep emekçiler olduğunu belirten Keskin, “Bizi her geçen gün daha sefalete iten bu oyunun bir kez daha sahnelenmesini izleyeceğiz. Ya da grev hakkı ile tamamlanmış gerçek bir toplu pazarlık hakkı, insanca yaşamaya yetecek bir ücret, güvenceli iş, güvenli gelecek için omuz omuza verip bu oyuna son vereceğiz” dedi. Yaşanan her ekonomik krizin, depremin, pandeminin faturasının emekçilere kesildiğine işaret eden Keskin,” Satın alma gücümüz her geçen gün eriyor. Maaşlarımız, ücretlerimiz buharlaşıyor. Buna rağmen ülkeyi yönetenler hala ‘işçiyi, memuru, emekliyi, asgari ücrete ezdirmedik’ nutukları atıyor” diye konuştu.
Talepler
Yapılan açıklamalarda şu talepler sıralandı:
“* İşyerinde yemek çıkmayan kamu emekçilerine Ocak 2024 itibari ile aylık 3.325 TL yemek yardımı, tüm kamu emekçilerine aylık 50 metreküp doğalgaz üzerinden yakacak desteği,
* Tüm kamu emekçilerine işe geliş gidişlerinde ücretsiz servis, servis imkânından yararlanamayan kamu emekçilerine Türkiye genelinde kamu ulaşım araçlarından ücretsiz faydalanacakları aylık abonman kartı,
* Tüm kamu emekçilerine yılda iki kez brüt asgari ücret tutarında ikramiye, göreve ilk başlayan kamu emekçilerine iki maaş tutarında ‘Hoş Geldin İkramiyesi’, ücretsiz kamu kreşleri açılıncaya kadar 0-6 yaş arasındaki her çocuk için 5.000 TL tutarında kreş yardımı,
* Çok düşük seviyelerde kalan harcırah ve seyyar görev tazminatının derece ayrımı yapılmadan günlük 377 TL’ye çıkarılmasını, eve dönüş minibüs parasını bile karşılamaya yetmeyen fazla mesai ücretimizin (her fazla saat için 5,40 TL) aylık çalışma saatimize bölünmesi sureti ile bulunan tutara çıkarılmasını,
* Seçim öncesi verilen 3600 ek gösterge sözünün tutulmasını, 1. Dereceye yükselen tüm kamu emekçilerine 3600 ek gösterge verilmesini, tüm ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasını,
* Zorunlu BES kesintisinin kaldırılmasını, mevcut emekli maaşlarının yoksulluk sınırı temel alınarak artırılmasını, EYT’de hala süren mağduriyetlerinin bir an önce giderilmesini,
* Kadın çalışanların 20 hizmet yılı, erkek çalışanların 25 hizmet yılı dolduğunda yazılı talepleri halinde emekli olma hakkı kazanmasını, kademeli geçişle ilgili yaş hadleri uygulanmamasını, 5510 sayılı kanunda kademeli geçiş süresinin sonundan itibaren öngörülen yaş hadleri yerine kadınlarda 50, erkeklerde 55 yaşın dikkate alınmasını,
* Ek ödeme adaletsizliğinin ortadan kaldırılmasını, farklı kamu kurumlarında aynı unvanda çalışan tüm kamu emekçileri arasında ücret eşitliğinin sağlanmasını, adil ücret politikasının esas alınmasını, 4/C den 4/B ye geçen personelin mevcutta %20 olan ek ödeme tutarının kademeleri temel alınarak %70 ile %105 bandına çekilmesini talep ediyoruz.
* En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırı üzerine çıkarılmasını, en düşük emekli maaşının Temmuz 2023 itibari ile net 15 bin TL’ye çıkarılmasını, çalışma saatlerinin günlük 7, haftalık 35 saat olarak düzenlenmesini,
Konutu olmayan tüm kamu emekçilerine barınma hakkı kapsamındalojman sağlanmasını, bu gerçekleşinceye kadar kira yardımı yapılmasını,
* OHAL-KHK’leri ile hukuksuz ve keyfi olarak işinden, ekmeğinden edilen kamu emekçilerinin görevlerine iade edilmesini, geriye dönük tüm hak kayıplarının karşılanmasını,
* Kamuda engelli istihdamının arttırılmasını, engelli kamu emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesini istiyoruz.”
HABER MERKEZİ
