Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin verilerine göre 2016-2019 yılları arasında istihdama yeni katılan 612 bin kadından 439 bini işsiz kaldı.
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu finansal desteği ile Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin (CEİD) İstihdamda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Haritalama ve İzleme Çalışması’nın 2017- 2020 verileri güncellendi. Prof. Dr. Gülay Toksöz ve Doç. Dr. Emel Memiş tarafından hazırlanan çalışmada, salgında kadınların ev ve bakım yüklerinin arttığını, salgına bağlı olarak kadınların, erkeklerden 4 kat fazla zamanını ücretsiz ev işlerine harcadığı ortaya konuldu.Verilere göre 2016-2019 yılları arasında istihdama yeni katılan kadınların (612 bin) dörtte üçü (439 bin) işsiz kaldı.
Türkiye’de 2016 yılı itibariyle kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 32.5 iken, erkeklerin yüzde 72 düzeyinde olduğu belirtilen çalışmada, 2016 yılında her üç kadından sadece birinin işgücünde olduğu belirtildi. Erkeklerin istihdam oranının yüzde 65.1 ve kadınların istihdam oranının yüzde 28 olduğu belirtilen çalışmada, “Yaklaşık her dört kadından biri istihdamdadır. 2016’da, işgücü dışında kalan 20 milyon kadının yüzde 57.6’sı, yani 11 milyon 589 bin kadın, ev işleri ile meşgul olduğu için işgücünün dışındadır” diye ifade edildi.
2016’da kadınların işsizlik oranının yüzde 13.7 ile erkeklerin yüzde 9.6 olan işsizlik oranından oldukça yüksekte olduğuna dikkat çekilen çalışmada özellikle tarım dışı işsizlik oranının, kadınlarda yüzde 18.1’e çıktığı ve erkeklerin yüzde 10.9 olan işsizlik oranıyla arasındaki makasın iyice açıldığına vurgu yapıldı. Kadınların sendikal örgütlenme verilerine de yer verilen çalışmada, “Temmuz 2015’te, işçi sendikalarına üye kadın işçi sayısı 233 bin 969 kişi ve bu kadın işçilerin üyelik oranı yüzde 7.1’dir. Sendika üyesi erkek işçi sayısı ise, 1 milyon 130 bin 12 kişi ve bu erkek işçilerin üyelik oranı yüzde 12.1’dir. 176 sendika başkanından 7’si kadındır (yüzde 4). 925 yönetim kurulu üyesi arasında ise, bunların 81’i (yüzde 8.8) kadındır” denildi
Ekonomi Servisi
